Great Place to Work^®:
Die Experten für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität.

Wir entwickeln Erfolgskulturen und liefern die Basis für die soziale Nachhaltigkeit.

Für die erfolgreichsten Unternehmen der Welt.

Seit drei Jahrzehnten ist Great Place to Work® der bevorzugte Ansprechpartner für Business Leader in aller Welt, die ihre Organisation von innen heraus stärken wollen. Profunde Forschungserkenntnisse, millionenfach bewährte Methoden und laufend aktualisierte Benchmarking- und Best-Practise-Datenbanken verschaffen unseren Kunden einen einzigartigen Know-how-Vorsprung. Auch in Österreich haben sich seit 2002 schon viele Unternehmen zu einem großartigen Arbeitgeber entwickelt – völlig unabhängig von ihrer Betriebsgröße.

Immer mehr Führungskräfte erkennen das motivierende Momentum einer Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Fairness und Freude gründet. Gemeinsam schaffen wir die bestmöglichen Bedingungen für die Entwicklung einer vorbildlichen Arbeitsplatzkultur – und damit gleichzeitig den Grundstein für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg, gemäß den ESG-Kriterien. 

Das Prinzip Vertrauen.

Woran Menschen und Organisationen nachhaltig wachsen.

Benchmark-Analysen aus aller Welt beweisen jedes Jahr aufs Neue: wer langfristigen Erfolg ernten will, muss vor allem Vertrauen säen. Und das gedeiht überall dort, wo Menschen Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness erleben.

"Hier kann ich tun, was mich begeistert. Hier kann ich wachsen, wenn mich etwas herausfordert. Hier kann ich sein, wie ich bin. Es klingt banal - dch genau das ist es, was das Unternehmen für mich so besonders macht: Dass ich einfach ich selbst sein darf."

(Aus einer Mitarbeiterbefragung)

Die Mitarbeiterperspektive

Ausgezeichnete Arbeitgeber entstehen dort, wo Mitarbeiter Tag für Tag eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur erfahren – nicht durch eine Liste an Programmen und Maßnahmen.

Der Schlüssel zu einer qualitativen Arbeitsplatzkultur ist VERTRAUEN. Aus der Perspektive der Mitarbeiter ist ein `Great Place to Work`, wo man denen vertraut, für die man arbeitet, stolz ist auf das, was man tut und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hat.

Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg – es wird durch Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness gebildet. Zusätzliche Werte stellen Stolz und Teamgeist dar.

Die Managementperspektive

Aus der Sicht des Managements ist ein `Great Place to Work`, wo man gemeinsam mit Mitarbeitern, die im Team ihr Bestes geben, in einem von Vertrauen geprägten Arbeitsumfeld ambitionierteste unternehmerische Ziele erreicht.

Es gibt 6 Bereiche, in denen das Management ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsumfeld schaffen kann. Wir feiern, befähigen und inspirieren Führungskräfte und Organisationen, damit sie für alle Menschen großartig werden, unabhängig davon wer sie sind, was sie tun oder wo sie arbeiten. Ausgezeichnete Arbeitgeber erreichen ambitionierteste unternehmerische Ziele durch Inspirieren, Informieren und Zuhören. Sie haben Mitarbeiter, die Dank passender Maßnahmen in den Bereichen Anerkennung, Entwicklung und Fürsorge zeigen, ihr Bestes geben. Und sie arbeiten durch das richtige Einstellen und Integrieren, Feiern und Beteiligen an Unternehmenserfolgen als Team zusammen.

Dieses fundamentale FOR ALL Modell, das seit mehr als 30 Jahren durch die Analyse von Trust Index™ Mitarbeiterbefragungen immer wieder durch die Arbeit von Great Place to Work® bestätigt wird, ist universell einsetzbar, und hat immer und überall Gültigkeit. Es passt für Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen.

Great Place to Work® - The global authority on workplace culture

Jährlich nutzen weltweit mehr als 10.000 Unternehmen die praxisbewährten Great Place to Work^® Methoden und Formate.

Auf sechs Kontinenten und in mehr als 110 Ländern arbeiten wir mit großen, mittelständischen und kleinen Unternehmen sowie Organisationen aus dem privaten, öffentlichen und gemeinnützigen Sektor zusammen.

Die wichtigsten Branchen, denen unsere Kunden angehören sind: Verarbeitendes Gewerbe/ Industrie, Gesundheitswesen, Transport & Logistik, Handel, Konsumgüter, Information und Kommunikation, Hotellerie  und Gastgewerbe sowie öffentliche Verwaltung, Bildungswesen und der Bereich der gemeinnützigen Organisationen.

In diesen Unternehmen versuchen wir mit unserem Great Place to Work^® Modell eine nachhaltige, vertrauensbasierende Arbeitsplatzkultur mit einem hohen Grad an Mitarbeiterorientierung zu schaffen – ganz im Sinne unserer Philosophie und Vision a Great Place to Work^® FOR ALL.