LEITBILD CSR

Unser Unternehmen übernimmt gesellschaftliche und soziale Verantwortung. Wir beeinflussen mit unseren Dienstleistungen das Leben der Menschen und der Umwelt. Daher tragen wir Verantwortung nicht nur für ökonomische, sondern auch für soziale und ökologische Folgen unseres Handelns.

Daher bekennen wir uns zu folgenden Prinzipien:

• Verantwortlichkeit
• Transparenz
• Ethisches Verhalten
• Achtung der Interessen der Anspruchsgruppen
• Achtung der Rechtsstaatlichkeit
• Achtung internationaler Verhaltensstandards
• Achtung der Menschenrechte

Alle CSR Aspekte sind in unsere tägliche Arbeit integriert. Wir haben für alle Bereiche (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Ökonomie und Soziales) auch Kennzahlen hinterlegt, die wir auch öffentlich zugänglich machen.

Wir sind bestrebt in allen Bereichen mittels kontinuierlichem Verbesserungsprozess diese Kennzahlen zu überprüfen und auch zu verbessern. Dies geschieht in regelmäßigen Management Reviews.

Unsere messbaren Ziele:

• Kundenzufriedenheit (Kundenbefragungen)
• MitarbeiterInnezufriedenheit
• Ausfallszeiten der MitarbeiterInnen
• Freiwilliger sozialer Aufwand
• Koste für Aus- und Weiterbildung
• Schulungsstunden
• Unfallhäufigkeit
• CO2 Emissionen

Ausbildung und Weiterbildung der MitarbeiterInnen

Ausbildung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen

freiwilliger sozialer Aufwand