SinnWin hat drei Geschäftsbereiche:

• Corporate Social Responsibility (CSR)
• Corporate Social Responsibility in Verbindung mit Personalmanagement (CSR-HR)
• Personalmanagement und Personalentwicklung (HR)

SinnWin unterstützt Organisation und Menschen ihre Zukunft langfristig - mittels Nachhaltigkeitsansatz (Balance zwischen Wirtschaft, Umwelt und Sozialem) -, durch Gestaltung SINnvoller WIN-Win Situationen abzusichern.

Organisationen wollen Ihre Themen durch nachhaltige Entwicklung verbessern und einen strategischen Wettbewerbsvorteil erzielen.

Erfolg durch Balance zwischen Wirtschaft, Umwelt und Sozialem herstellen – das ist SinnWin. CSR / Nachhaltigkeit ist Unternehmenszweck von SinnWin.

Die Inhaberin Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi, ist überzeugt, dass verantwortungsvolles Unternehmertum - durch Schaffung von WIN-WIN Situationen - Nutzen für alle Beteiligten ermöglicht. Daher sieht sie es als ihren Auftrag, eine lebenswertere Zukunft, durch nachhaltige Entwicklung, dh Balance zwischen Wirtschaft, Umwelt und Sozialem zu gestalten.

Dies ist in Vision, Mission, Werten und Leitsatz klar ersichtlich.

Ihr ist es wichtig diese WIN-WIN Möglichkeiten durch Nachhaltigkeit bekannter zu machen und Organisationen aufzeigen, dass dieser Weg sinnvoll ist und sich lohnt.

Der Gedanke des Nutzenstiftens, die Nachhaltigkeitswerthaltung und WIN-WIN Einstellung prägt die tägliche interne Arbeit von SinnWin und zeigt sich auch im CSR / Nachhaltigkeitsengagement

Ebenso spiegelt sich diese Einstellung in der externen Arbeit, dh in Beratungs-, Trainings-, Mediations- oder Coachingprojekten.

Nachhaltigkeitsvision: „Unter Einsatz von Corporate Social Responsibility / Nachhaltigkeit, schaffe ich SINnvolle WIN-Win Situationen und gestalte damit eine lebenswertere Zukunft.“

Nachhaltigkeitsmission: „Mein Beitrag dazu ist die Weitergabe meines Corporate Social Responsibility, bzw. Personalmanagement Wissens und meiner Erfahrung an Organisationen in meinem Umfeld.“

Werte: „Mich prägt mein für mich essenziel wichtiger Sinngedanke, meine Nachhaltigkeitswerthaltung UND WIN-WIN Einstellung, gepaart mit Ziel-, Menschenorientierung und Umsetzungsstärke.“

Leitsatz: SINNvolle WIN-Win Situationen durch Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeitsstrategie- und Ziele: Details siehe Homepage www.sinnwin.at

Einbindung Kerngeschäft – Leistungen SinnWin:

• Corporate Social Responsibility (CSR)
• Corporate Social Responsibility in Verbindung mit Personalmanagement (CSR-HR)
• Personalmanagement und Personalentwicklung (HR)

Nachhaltigkeitskommunikation: Details siehe Homepage www.sinnwin.at

Nachhaltigkeitsmaßnahmen: siehe Homepage www.sinnwin.at und unten

Engagement / Mitgliedschaften CSR Experts Group der Wirtschaftskammer Steiermark und bei Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit (WIN) des Landes Steiermark

• Um CSR / Nachhaltigkeit und dessen Nutzen bekannter zu machen
• Um geförderte Nachhaltigkeitsprojekte für die Steiermark aufzusetzen und Organisationen dadurch die ersten Schritte Richtung Nachhaltigkeit zu erleichtern

http://www.sinnwin.at/cd/18/Mitgliedschaften-Kooperationen

Netzwerk SinnWin

Netzwerk SinnWin ist eine Vernetzung von an Nachhaltigkeitsthemen interessierten Organisationen mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und Personalmanagement, sowie strategischer Nachhaltigkeitsansatz, mit den Ziel SINNvolle WIN-Win Situationen durch Nachhaltigkeit für die Beteiligten zu erzielen

Das Netzwerk SinnWin bietet

• Vorträge
• Informationen zu aktuellen Themen, Projekten, Fördermöglichkeiten
• Veranstaltungen
• Seminare
• Netzwerken
• etc.

http://www.sinnwin.at/cd/40/Netzwerk-SINNWIN-Veranstaltungen-Vortraege

Vorträge / Veranstaltungen zu Nachhaltigkeit / CSR

um die WIN-WIN Möglichkeiten durch Nachhaltigkeit bekannter zu machen und den Nutzen für die Beteiligten aufzuzeigen.

http://www.sinnwin.at/cd/40/Netzwerk-SINNWIN-Veranstaltungen-Vortraege

Regelmäßiger Austausch mit Anspruchsgruppen

Vor Unternehmensgründung, sowie in regelmäßigen Abständen seit Bestehen des Unternehmens erfolgt dieser Austausch in Form von Einzel- oder Kleingruppengesprächen.

http://www.sinnwin.at/cd/12/csr-nachhaltigkeits-engagement-sinnwin

Sozialprojekte: kostenloses Angebot für die Gemeinde und Sozialeinrichtungen

• Bewerbungsberatung für zB Jugendliche
• Soziales Engagement in der Gemeinde

Laienrichter für die Wirtschaftskammer Steiermark (Arbeitsrecht)