Grooowth Hub ist ein innovatives Unternehmen, das auf die Förderung von Start-ups und Wachstumsunternehmen spezialisiert ist. Im Herzen von Wien bietet Grooowth Hub eine Plattform für Gründer*innen, um ihre Ideen zu entwickeln, Ressourcen zu nutzen und wertvolle Netzwerke aufzubauen. Neben maßgeschneiderten Programmen und Mentoring unterstützt Grooowth Hub durch umfassende Beratung und Begleitung in allen Bereichen der Sichtbarkeit. Dazu gehören Personal Coaching, Employer Branding sowie Audio-, Video- und Podcasting. Die eigene Grooowth Academy fördert Wachstum durch sichtbare Kompetenz, indem sie praxisnahe Schulungen und Workshops anbietet. So wird eine dynamische Unternehmenskultur geschaffen, die Kreativität und unternehmerischen Erfolg fördert.

Grooowth Hub legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und nachhaltige Konzepte. Durch gezielte Programme und Initiativen wird sichergestellt, dass Gründer*innen aus verschiedenen Hintergründen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten die gleichen Chancen erhalten.

Nachhaltigkeit ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil des Kerngeschäfts. Grooowth Hub unterstützt Start-ups dabei, umweltfreundliche Praktiken und soziale Verantwortung in ihre Geschäftsmodelle zu integrieren. Dies geschieht durch Beratung und Workshops, die auf nachhaltige Innovationsstrategien abzielen. Durch die Kombination von Vielfalt, Inklusion und nachhaltigen Konzepten schafft Grooowth Hub eine zukunftsorientierte Community, die nicht nur wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch eine positive gesellschaftliche Wirkung anstrebt.

Grooowth Hub Gmbh bietet mit den Beratungen und der eigenen Grooowth Academy spezifische Programme und Schulungen, die darauf abzielen, die Sichtbarkeit und das Know-how von Start-ups und Gründer*innen bzw Führungskräften in Managementpositionen zu erhöhen. 

Ziele 

1. Entwicklung von Fachkompetenzen:
   • Stärkung der fachlichen Fähigkeiten der Teilnehmenden durch praxisnahe Schulungen.
2. Erhöhung der Sichtbarkeit:
   • Verbesserung der öffentlichen Wahrnehmung und des Marketings von Start-ups.
3. Förderung von Vielfalt und Inklusion:
   • Sicherstellung, dass alle Programme für eine diverse Zielgruppe zugänglich sind und unterschiedliche Perspektiven vertreten.

Maßnahmen 

1. Entwicklung von Kompetenzen

• Anbieten von Workshops zu Themen wie Personal Branding, digitales Marketing, und Unternehmenskommunikation, um die Sichtbarkeit und das Fachwissen der Teilnehmenden zu erhöhen.
•  Regelmäßige Veranstaltungen mit Branchenexpert*innen, die ihre Erfahrungen teilen und Best Practices präsentieren.

2. Erhöhung der Sichtbarkeit

• Content Creation Workshops: Schulungen in Audio- und Videoproduktion sowie Podcasting, um Gründer*innen zu helfen, ihre Botschaften effektiv zu kommunizieren und ihre Marke sichtbar zu machen.
• Plattform für Präsentationen: Bereitstellung einer Plattform, für Ideen und Produkte, die im Rahmen von Events oder Webinaren präsentieren können.

3. Förderung von Vielfalt und Inklusion

• Zugänglichkeit: Entwicklung inklusiver Lernmaterialien und Formate, die für verschiedene Lernstile und -bedürfnisse geeignet sind.
• Diversity-Awareness: Workshops, die das Bewusstsein für Diversität und Inklusion fördern und die Teilnehmenden in der Umsetzung von inklusiven Praktiken schulen.

4. Nachhaltige Konzepte

• Nachhaltigkeitsschulungen: Module, die sich mit den Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung und umweltfreundlichen Praktiken befassen.
• Networking-Events: Organisieren von Events, bei denen Start-ups mit anderen nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen und Initiativen vernetzt werden, um Partnerschaften und Kooperationen zu fördern.

Durch die Grooowth Academy wird ein Raum geschaffen, in dem Teilnehmende nicht nur ihre Sichtbarkeit und Kompetenzen erhöhen, sondern auch ein Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit entwickeln können.