inloop: Wir verbinden Supply Chain Strategie, Kreislaufwirtschaft, Logistik und Digitalisierung zu einer wirklich runden Sache.
 

Das inloop-Team beschäftigt sich mit allen Disziplinen des Supply Chain Managements. Dazu gehören transparente und nachhaltige Lieferketten. Neben Supply Chain Efficiency & Digitalisierung, S&OP, Bestands- und Netzwerkoptimierung zählen Circular Supply Chains, ESG in der Beschaffung sowie zirkuläre Logistiklösungen zu den Betätigungsfeldern, mit denen wir uns leidenschaftlich auseinandersetzen. Lieferkettenregularien, wie CS3D & EUDR, fließen in unsere Dienstleistung ein. So helfen wir unseren Kund:innen den Durchblick zu bewahren.

Wir sind nicht auf einzelne Branchen fokussiert. Vielmehr konzentrieren wir uns auf unsere Kernkompetenz - das Supply Chain Management. Das ermöglicht es uns passgenaue Lösungen zu entwickeln.

Respektvoller Umgang mit Mensch und Umwelt prägen unsere Grundhaltung. Als Beratungsunternehmen sind wir uns unserer weitreichenden Verantwortung bewusst. Daher steht nachhaltiges Wirtschaften bei uns an erster Stelle. Den größten Impact erzielen wir durch unsere Beratungsleistungen rund um Supply Chain Sustainability, um ökologische und soziale Mehrwerte bei unseren Kund:innen zu schaffen.

inloop-intern verfolgen wir eine mitarbeiterorientierte Firmenphilosophie. Unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ansprüche versuchen wir tagtäglich im Umgang mit unseren Kund:innen und Partner:innen in die Tat umzusetzen.

Bei inloop haben wir folgende Schwerpunkte im Bereich CSR und Nachhaltigkeit definiert:

Wir begleiten unsere Kund:innen in der nachhaltigen Transformation ihrer Lieferkette.

Wir führen Schulungen und Workshops zu den Themenbereichen Kreislaufwirtschaft in der Supply Chain, CSDDD sowie Lieferkettenresilienz durch.

Wir versuchen unseren eigenen Carbon Footprint weitestgehend zu minimieren und nehmen die Bahn, wenn entsprechende Verbindungen zur Verfügung stehen. Kurzstreckenflüge kommen nicht zum Einsatz.

Wir finanzieren unseren Mitarbeiter:innen das jährliche Öffi-Ticket.

Wir sehen es als unseren Auftrag laufend in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu investieren.

Wir ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen an jährlich wiederkehrenden Teamevents teilzunehmen und fördern so den Austausch und Zusammenhalt.

Wenn wir das Mittagessen ins Büro holen, verwenden wir unsere Circular Box.

Wir achten nach Möglichkeit auf Bio- bzw. Fair-Trade-Zertifizierung für Produkte, die wir selbst anschaffen.