Zeitpolster verbindet Freiwilligenarbeit mit der Vorsorge für später. Zeitpolster ist ein geprüftes Sozialunternehmen, das Helfende an Menschen mit Betreuungsbedarf vermittelt. Angeboten werden einfache Tätigkeiten wie Einkaufen gehen, Gesellschaft leisten, zum Arzt begleiten oder im Haus und Garten unterstützen. Auch Kinderbetreuung kann man übernehmen. Das Besondere dabei ist, dass
Helfende ihre Stunden gutgeschrieben bekommen für später, wenn sie selbst einmal Hilfe brauchen.

Die Zeitpolster-Betriebepakete
Wir bieten Ihrem Betrieb ein österreichweit etabliertes System für freiwillige Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen sowie ein Online-System zur einfachen Abwicklung. Im Rahmen einer Betriebs-Partnerschaft stehen Ihnen zwei Kooperationsmöglichkeiten zur Verfügung.
 

Kooperation 1: Zeitpolster-Partnerunternehmen Damit bieten Sie interessierten Mitarbeitern die Möglichkeit, neben der Arbeit eine eigene Zeitpolster-Gruppe (Mindestgröße 5 Personen) aufzubauen und anderen Mitarbeiter:innen bzw. deren Angehörigen bei leichten Tätigkeiten zu helfen. Profitieren Sie von einem praxiserprobten Freiwilligen-Modell, bewährten Schulungen und
einem funktionalen IT-System zur einfachen Verwaltung durch die HR-Verantwortlichen. Wir supporten Ihr Team mit allem was sie für diese tolle Aufgabe benötigen.

Kooperation 2: Zeitpolster-Gruppen Sponsoring
Gibt es bereits ein etabliertes Zeitpolster-Team in Ihrer Region oder Ihrem Ort, bietet sich das Sponsoring der vorhandenen Zeitpolster-Gruppe für Ihre Region an. Werden Sie Förderer der freiwillig tätigen Zeitpolster-Helfenden in ihrer Gemeinde und unterstützen Sie mit Ihrem Beitrag den weiteren Aufbau der Zeitpolster-Gruppe.

Die Vorteile für Ihr Unternehmen
Bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen ein Rundum-Sorglos-Paket für die freiwillige Tätigkeit und ein aktives Miteinander. Zeitpolster-Gruppen entlasten Ihre Mitarbeiter:innen bei Betreuungspflichten. So entstehen geringere Abwesenheitszeiten Sie und Ihre Mitarbeiter:innen profitieren auch von Leistungen bestehender Teams. Profitieren Sie von unseren Zahlen, Daten und Fakten für Ihren CSR-Bericht.
 

Wir haben uns vier konkrete Wirkungsziele gesetzt.

• Durch gute Kooperation zwischen Organisationen profitieren Betroffene durch passende und ausreichende Betreuungsangebote

Für diese Wirkungsfelder erheben wir anhand einem Indikatorenset unsere Wirkungen bei den Zielgruppen und Stakeholdern.

SDG Felder:

1 keine Armut: Betreuung wird ein knappes Gut, Altersarmut ist besonders bei Frauen ausgeprägt. Wir schaffen ein Netzwerk für Vorsorge und Prävention

3 Gesundheit und Wohlergehen: Gesundheitsvorsorge durch Prävention und Teilhabe am stabilen sozialen Netzwerk, Absicherung finanzieller Risiken, Potentiale vor Ort nutzen

5 Geschlechter Gleichheit: Formalisierung und Anerkennung von Betreuung, Zugang zu Vorsorge, Teilhabe auch im Alter, Förderung der Selbstbestimmung

10 Weniger Ungleichkeit: Soziale und wirtschaftliche Inklusion und Förderung von Selbstbestimmung im Hinblick von Arbeitsmigration im Betreuungs- und Pflegebereich

Wir entwickeln in ganz Österreich Freiwilligengruppen, die Betreuungsdienste erbringen. Helfende erhalten Zeitgutschriften, die im Alter gegen Betreuung eingetauscht werden können. Soziale Einrichtungen ergänzen so ihr Angebot. In Unternehmen können mit unserem Angebot Netzwerke nach dem Motto, Mitarbieterinnen und Mitarbeiter helfen sich gegenseitig, etabliert werden.

Mit unserer Online Lernplattform https://learn-to-care.eu stehen Freiwilligen zahlreiche Kurse kostenlos zur Verfügung.