Unsere Mission bei re:flair ist es, Unternehmen bei der Umstellung auf nachhaltige Geschäftspraktiken zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, einen positiven Beitrag zur Circular Economy und zur nachhaltigen Materialnutzung zu leisten. So schaffen wir zirkuläre Upcycling-Strategien. Durch maßgeschneiderte Beratung und umfassende Lösungen streben wir danach, Ressourcen zu schonen, langfristige Werte zu schaffen und eine grünere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt zu gestalten.
 

re:flair sieht eine Zukunft, in der Unternehmen weltweit nachhaltige Praktiken als integralen Bestandteil ihrer Geschäftsstrategien verstehen und implementieren. Wir streben danach, eine Industrie zu prägen, in der das Recycling, Upcycling, Reparieren und Wiederverwenden von Werbematerialien zu unverzichtbaren Standardpraktiken werden.

Die Bedeutung von Corporate Social Responsibility (CSR) und nachhaltiger Entwicklung für die re:flair GmbH ist tief in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Als österreichisches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Geschäftsstrategien spezialisiert hat, sehen wir CSR als Kern unseres Geschäftsmodells und unserer Mission.

Unser Fokus auf zirkuläre Konzepte ermöglicht es uns, Ressourcen zu schonen und Abfall zu minimieren. Durch die Implementierung von Kreislaufwirtschaftsmodellen helfen wir unseren Kunden, Materialien und Produkte so lange wie möglich im Nutzungskreislauf zu halten. Prozessoptimierung ist ein weiterer Schlüsselbereich, in dem wir durch Analyse und Verbesserung der Abläufe Effizienz und Nachhaltigkeit maximieren.

Upcycling ist ein zentraler Bestandteil unserer Strategie, bei dem wir Abfallprodukte in wertvolle neue Materialien oder Produkte umwandeln. Dies trägt nicht nur zur Reduzierung von Müll bei, sondern schafft auch ökologische und soziale Werte.

Besonders in der Beschaffung legen wir großen Wert auf nachhaltige Lösungen von Anfang an. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Lieferketten zu optimieren und umweltfreundliche Materialien zu wählen, um so einen positiven Einfluss auf die gesamte Wertschöpfungskette auszuüben.

Unser Ziel ist es, durch innovative Ansätze Müll von Anfang an zu vermeiden und nachhaltige Entwicklung zu fördern. CSR und nachhaltige Entwicklung sind somit nicht nur Prinzipien, die wir befolgen, sondern grundlegende Bestandteile unserer Unternehmensidentität und unseres Erfolges.

Bei der re:flair GmbH haben wir uns konkrete Ziele gesetzt, um unsere Vision einer nachhaltigen und ressourceneffizienten Zukunft zu verwirklichen. Diese Ziele umfassen sowohl ökologische als auch soziale Dimensionen, die wir durch gezielte Maßnahmen erreichen wollen:

1. Reduzierung des Abfallaufkommens:

   • Ziel: Verringerung des Abfalls 
   • Maßnahmen: Einführung von Upcycling-Initiativen, Förderung der Wiederverwendung von Materialien, Entwicklung von Produkten mit längerer Lebensdauer und Implementierung von Recyclingprogrammen.

2. Optimierung der Ressourcennutzung:

   • Ziel: Steigerung der Ressourceneffizienz 
   • Maßnahmen: Implementierung von zirkulären Geschäftsmodellen, Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Schulung der Mitarbeiter in ressourceneffizienten Praktiken und Einsatz von Umweltmanagementsystemen.

3. Nachhaltige Beschaffung:

   • Ziel: Beschaffte Materialien und Produkte sollen aus nachhaltigen Quellen stammen.
   • Maßnahmen: Aufbau nachhaltiger Lieferketten, Auswahl von Lieferanten, die ökologische und soziale Standards erfüllen, Förderung der Nutzung umweltfreundlicher Materialien und Integration von Nachhaltigkeitskriterien in den Beschaffungsprozess.

4. Reduktion des CO2-Fußabdrucks:

   • Ziel: Senkung der CO2-Emissionen 
   • Maßnahmen: Einsatz erneuerbarer Energien, Optimierung der Logistik und des Transports, Implementierung von Energieeffizienzmaßnahmen in unseren Büros und Produktionsstätten sowie Kompensation unvermeidbarer Emissionen durch Investitionen in Klimaschutzprojekte.

5. Soziale Verantwortung und Gemeinwohl:

   • Ziel: Verbesserung der sozialen Bedingungen von Mitarbeiter:innen und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
   • Maßnahmen: Bereitstellung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz, Unterstützung lokaler gemeinnütziger Projekte und Initiativen sowie Förderung von fairen Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Lieferkette.

Unsere Strategie basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der Innovation, Partnerschaften und kontinuierliche Verbesserung umfasst.