Die ARS Akademie ist Österreichs größter privater Fachseminaranbieter. Mehr als 1.200 ausgewählte Top-Expert*innen aus Wirtschaft, Praxis und Legistik geben ihr Wissen in über 1.200 verschiedenen Veranstaltungen an über 16.500 Teilnehmende pro Jahr weiter. Ob topaktuelle gesetzliche Änderungen, neueste Trends oder Basiswissen für den beruflichen Aufstieg – die ARS Akademie bietet mit 13 Fachbereichen ein breites Spektrum an Seminarinhalten und Branchenthemen und deckt so jeden Weiterbildungswunsch ab. Die Seminare können als Präsenz-Veranstaltung und oftmals auch als Online-Seminar im Virtual Classroom besucht werden. Auf Wunsch können die Weiterbildungen auch als Inhouse-Seminar gebucht werden.

Die ARS Akademie ist Teil der Aspire Education Group. Unter diesem Dach firmieren weiters die Unternehmen ETC, ibis acam, KAOS und Stepin. Jedes dieser Unternehmen hat bereits mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Erwachsenbildung. Unsere Bildungsprodukte helfen mit, folgende SDGs zu erreichen:

Inklusive, gerechte und hochwertige Bildung sichern und die Möglichkeit für lebenslanges Lernen für alle fördern
In der Gruppe bieten wir arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zur Integration von arbeitslosen Menschen und Weiterbildungen zu unterschiedlichen Fachbereichen wie z. B. Sprachkompetenzen, IT-Know-how und Wirtschafts- und Rechtsthemen.

Geschlechtergerechtigkeit und Empowerment für alle Frauen
Die Dienstleistungen von Aspire Education fördern die Gleichstellung der Geschlechter und die Chancengleichheit. Dies lässt sich an der Zahl der eingeschriebenen Frauen und der Zahl der Minderheiten/zuvor ausgeschlossenen Personen ablesen.

Dauerhaftes, inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum
Bildung trägt zur Erreichung von menschenwürdiger Arbeit und Wirtschaftswachstum bei, was durch wissenschaftliche Studien belegt wird. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum fördern wir, indem wir Unternehmen helfen, rechtssicher zu agieren und so wettbewerbsfähig zu bleiben.

In der Gruppe hatten wir 2021 gleich viel männliche wie auch weibliche Arbeitnehmer*innen. In der ARS Akademie selbst arbeiten großteils Frauen und wir ermöglichen flexible Teilzeitoptionen. Weiters bieten wir den Mitarbeiter*innen ein umfangreiches training on the job und auch die Möglichkeit, an Kursen der ARS Akademie teilzunehmen.

Wir geben jungen Menschen eine Chance, ins Berufsleben einzusteigen: Die Zahl der Lehrlinge nimmt kontinuierlich zu. Wir investieren laufend in die Ausbildung von young professionals. Wir unterstützen weiters ältere Mitarbeiter*innen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Ressourcen nutzen wir verantwortungsvoll, so stellen wir unseren Teilnehmer*innen mit unseren Online-Services Lernunterlagen elektronisch zur Verfügung und haben unsere Drucksorten um den Faktor 3 reduziert. Wir drucken auf PEFC-Papier mit natürlichen Farben und lassen CO2-neutral zustellen.