Die MANZ’sche Verlags und Universitätsbuchhandlung mit Sitz in Wien ist Österreichs Marktführer für Rechtsinformation. MANZ-Rot steht bei Rechtsanwender:innen für Rechtssicherheit, Qualität und Innovation. „Der MANZ“ bietet – ob online, gedruckt oder als Seminar – das umfassendste Angebot an Informationsdienstleistungen für Rechts- und Steuerberufe. Die seit 1849 bestehende MANZ’sche Verlags und Universitätsbuchhandlung befindet sich seit fünf Generationen mehrheitlich im Familienbesitz und ist Teil der als Medienunternehmen des 21. Jahrhunderts geführten MANZ-Gruppe.

Nachhaltigkeit ist ein zentrales Anliegen in unserem Unternehmen und ist wesentlicher Bestandteil unserer Vision 2028, da sie nicht nur ökologische Verantwortung umfasst, sondern auch eng mit unserer Verpflichtung gegenüber Demokratie und Rechtsstaatlichkeit verknüpft ist. 

Wir setzen auf Transparenz und Fairness in unseren Geschäftspraktiken und setzten diesen Anspruch auch bei unseren Geschäftspartnern und Lieferanten voraus. 

Unser Arbeitsanspruch ist geprägt vom Brückenschlag zwischen der Tradition eines alteingesessenen Familienunternehmens und der Innovationskraft eines Fachinformationsdienstleisters des 21. Jahrhunderts. Unsere hochwertigen Inhalte basieren auf der geistigen Leistung unserer Autor:innen, weshalb wir eine partnerschaftliche Beziehung mit ihnen pflegen, die von Respekt und Nachhaltigkeit geprägt ist.

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, und ihre Entwicklung und Zufriedenheit sind uns ein wichtiges Anliegen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, die Bedürfnisse und Interessen unserer Mitarbeiter zu respektieren und zu unterstützen. 

Insgesamt ist Nachhaltigkeit für unser Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da sie nicht nur ökologische Verantwortung umfasst, sondern auch unsere Verpflichtung gegenüber Demokratie und Rechtsstaatlichkeit, Chancengleichheit, ethischem Handeln und der Förderung unserer Mitarbeiter reflektiert. 

Unsere Ziele zur Förderung der Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen sind vielfältig und umfassen:

1. Reduktion des Papierverbrauchs: Wir haben uns das Ziel gesetzt, unseren Papierverbrauch signifikant zu reduzieren. Dies erreichen wir durch verstärkten Einsatz von digitalen Dokumenten und die Umstellung auf recyceltes Papier, wo immer möglich.

2. Minimierung der logistischen Wege: Um den ökologischen Fußabdruck unserer Produkte zu minimieren, arbeiten wir daran, die logistischen Wege zu optimieren. Dies umfasst die Nutzung effizienterer Transportwege und die Bündelung von Lieferungen. Die Produktion unserer Produkte erfolgt im Umkreis von 300km.

3. Digitalisierung: Die verstärkte Digitalisierung unserer Prozesse und Dienstleistungen ist ein zentrales Element unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Dies umfasst die Nutzung digitaler Plattformen und Technologien zur Reduzierung von physischen Ressourcen.

4. Mitarbeiterförderung: Wir investieren in Schulungen und Weiterbildungsprogramme, um das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für Nachhaltigkeit zu stärken. Wir fördern auch ein nachhaltiges Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit unterstützt.

5. Schonender Umgang mit Ressourcen an unseren Betriebsstätten: Wir setzen uns das Ziel, den Energie- und Wasserverbrauch an unseren Betriebsstätten zu reduzieren. Dies geschieht durch den Einsatz effizienter Technologien und den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien.