Die Getzner Gruppe ist das älteste Industrieunternehmen in Vorarlberg und wird seit 1818 als Familienunternehmen geführt, es besteht aus folgenden eigenständigen Unternehmen:
Getzner Textil (www.getzner.at) ist Hersteller für afrikanische Bekleidungsdamaste und zählt zu den erfahrensten Anbietern von Modestoffen für Hemden, Blusen und Corporate Fashion. Die Bereiche Technics und Mobility entwickeln innovative Gewebe für unterschiedlichste Anforderungen. Sie kommen u.a. in Schutzausrüstung, Arbeitsbekleidung, Sport, Industrieanwendungen oder im Automotive-Bereich zum Einsatz. 
Getzner Werkstoffe (www.getzner.com) ist Spezialist für Schwingungsisolierung in den Bereichen Bahn, Bau und Industrie. Die Hightech-Werkstoffe entstammen der eigenen Forschung. Sie werden im Eisenbahnoberbau, für die elastische Lagerung von Gebäuden und Maschinen sowie als Konstruktionsbauteile eingesetzt.

Wir streben nach wirtschaftlichem Erfolg, haben uns als Unternehmen aber auch unseren MitarbeiterInnen und der Umwelt verpflichtet. Glaubwürdigkeit, Transparenz und verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln sind Grundwerte, auf die wir aufbauen. Wir betrachten nachhaltiges Wirtschaften als Grundvoraussetzung für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens.

Die Natur und unser gemeinsamer Lebensraum liegen uns als traditionsreiches und in der Region tief verwurzeltes Familienunternehmen sehr am Herzen. Wir betrachten es daher als unsere Aufgabe, schon bei der Produktentwicklung nicht nur den Fokus auf den Kundennutzen, sondern auch besonders auf die Umwelt zu richten. Wir achten bei Produktion und Transport auf die Schonung von Ressourcen, nutzen natürliche Energiequellen zur Stromerzeugung und reduzieren unsere Emissionen auf ein Minimum. Unser Team arbeitet daran, die Umweltleistung an allen Standorten des Unternehmens ständig zu verbessern. So tragen wir nicht nur zum Umweltschutz bei, sondern leben Nachhaltigkeit als Teil unserer Firmenphilosophie.

Unsere wichtigste Ressource ist der Mensch. Getzner zeichnet sich nicht nur durch soziales Engagement aus, sondern auch durch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens seit über 200 Jahren.

Wir sind uns der Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt bewusst, entsprechend orientieren wir uns sowohl strategisch als auch operativ in unserem täglichen Handeln an den Zielen der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals). Die "Enkeltauglichkeit" als Maßstab ist für uns mehr als eine Floskel, es ist Auftrag und Ansporn zugleich.

Compliance

Die Einhaltung ethischer, sozialer und rechtlicher Belange ist für Getzner von größter Wichtigkeit. Der Getzner Verhaltenskodex definiert den Standard in unserem Unternehmen und regelt das Geschäftsgebaren von Getzner verbindlich. Er richtet sich nicht nur an MitarbeiterInnen und Führungskräfte, sondern auch an sämtliche von uns hinzugezogenen Beratende, Vertretende, Vertriebspartner und Lieferanten, sowie an alle anderen für Getzner tätigen Personen.

Soziale Verantwortung

Getzner ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst und spendet an verschiedenste Organisationen, wie z.B. Ärzte ohne Grenzen, Nachbar in Not, Licht ins Dunkle, Österreichisches Rotes Kreuz und Vorarlberger Kinderdorf. Ein 2022 gemeinsam mit dem Kinderhilfswerk Eine Welt realisiertes Leuchtturm-Projekt ist der Bau einer Entbindungs- und Kinderstation für rund 45.000 Menschen in der Kommune Siribala in Mali (zentraler Absatz-Markt für Getzner Damast-Stoffe).

MitarbeiterInnen

- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

- Home-Office

- Umweltschonende MitarbeiterInnen-Mobilität (Jahreskarte öffentliche

  Verkehrsmittel, Jobrad, interne Initiativen, etc.)

- Betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtungen "Getzners Buntstiftle

  & Buntspechtle" (ganzjährige Betreuung im Alter von 1-3 Jahren)

- Gesundheitsteam, Betriebsärzte und psychologischer Dienst

- Essenszuschuss

- Betriebswohnungen

- Betriebliche Pensionsvorsorge

- Beteiligung der MitarbeiterInnen am Unternehmenserfolg

Infrastruktur

- Stromversorgung via 100% Österreichischem Ökostrom

- 4 eigene Wasserkraftwerke (ca. 40 GWh/a)

- Energieeffizienz durch modernste Maschinenparks, exakte Kontrolle des

  Wasserverbrauchs, Recycling des Abwassers und von Restprodukten

- Wärmerückgewinnungssysteme für die interne und externe Nutzung

  (Fernwärme für öffentliche Gebäude)

- Grundwasserbetriebene Wärmepumpe (Heizung)

- Eigene Grundwasserbrunnen (kein Trinkwasser für Produktionsprozesse)

- Photovoltaik-Anlagen (ca. 2.500 kWp) - weiterer Ausbau in Planung

- Logistisch und umwelttechnisch optimierte Rohstoffversorgung

- Optimierung von Prozessen und der Ressourcen-Nutzung

  durch unternehmensweites Lean Management 

Zertifizierungen, Ratings und Labels

- ISO 9001

- ISO 14001

- ISO 50001

- EcoVadis

- bluesign® 

- OEKO-TEX®

- ÖKOPROFIT®

Produkte

Durch den Einsatz von Getzner Produkten und Lösungen zur Schwingungsisolierung werden Umweltbelastungen wie Lärm und Erschütterungen reduziert. Zusätzlich schonen diese z.B. im Gleisoberbau sämtliche Komponenten, dies führt wiederum zu einem deutlich verlängerten Lebenszyklus und reduziert somit den Ressourcenverbrauch im Gesamtsystem nachhaltig. Damit leistet das Unternehmen schon allein durch eines seiner Betätigungsfelder einen wesentlichen Beitrag zum Schutz des Lebensraumes der Menschen.