Die Brantner Gruppe ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation. Als ein führendes Abfallunternehmen in Europa entwickeln wir laufend neue Konzepte für und mit unseren Kunden und setzen Projekte der Kreislaufwirtschaft um.

Seit dem Jahr 1936 und aktuell mit rund 2.620 Mitarbeiter/innen schließt die Brantner Gruppe mit innovativen Lösungen Kreisläufe und das mit den neuesten Technologien und Bedacht auf Regionalität und Ressourcenschonung.
Brantner gestaltet die Zukunft der Abfallwirtschaft! Wir leben Nachhaltigkeit -  richtungsweisend für Mensch, Umwelt und Gesellschaft. Wir richten konsequent all unsere Leistungen an die Maxime nachhaltiger Kreislaufwirtschaft – denn Abfälle von heute sind die Ressourcen von Morgen!

Für uns als Brantner Gruppe heißt "weiter denken als andere" neue Lösungen dort zu suchen, wo andere mutlos sind oder wegschauen und sich stets fragen: „Was können wir noch tun?“
- Visionäre Ideen & Umsetzung
- Professionelle Weiterbehandlung von Abfällen in all Ihrer Komplexität
- Internationaler Handel mit Zusatzprodukten (Düngemitteln, Futtermitteln, Rohstoffen aller Art, Biomasse)
- Digitale Services und neueste Technologien der Abfallwirtschaft (Augmented Reality, Virtual Reality, Künstliche Intelligenz u.v.m.)
- Individuelle Kundenlösungen und Entwicklung neuer Verwertungsmöglichkeiten (z.B. Wiederverwertung von Schlacken – neues Produkt: Recyclingbeton)
- Mitarbeiter/innen mit Fachexpertise & Engagement sowie jahrzehntelanger Erfahrung

Wir entwickeln heute die Lösungen von Morgen:
- Sammlung kommunaler, gewerblicher und industrieller Abfälle und Zuführung zu einer sinnvollen Verwertung (Biomüll, Kunststoffe, Metalle, Papier, Glas u.v.m
- Intelligente Mülltonnen
- Sensorgestützte Prozesse: Wertstoff- und Störstoffscanner
- Abfallkonzepte: Entwicklung für Wohnbau, Bürogebäude und Gebäude mit gemischter Nutzung
- Automatisierung, Robotik & künstliche Intelligenz / Smart City Implementierungen

PH³36 - das ist die kurze Formel, die all das zusammenfasst, wofür Brantner steht:

Wir sind Pioniere mit Herz, Hirn und Hand, seit 1936.

Die Vielfalt unseres Unternehmens, geprägt von unzähligen Berufstätigkeiten - die von der Programmierung einer Künstlichen Intelligenz bis hin zu Kraftwagenfahren in der Abfallwirtschaft gehen - erfordern ebenfalls eine Vielfalt an menschlichen Eigenschaften und fachlichen Kenntnissen unserer Mitarbeiter/innen. Bei Brantner werden stets alle Mitarbeiter/innen Aufstiegschancen in Aussicht gestellt. Hier gilt bei uns das Motto: Nichts ist unmöglich, solange wir es denken können!
Unser Weiterbildungsprogramm wird hierzu jährlich im Rahmen eines umfassenden Kataloges im Brantner Intranet publiziert und nach Mitarbeiterbedürfnissen angepasst.
Um auch die Integration von Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigungen zu fördern, ist die Brantner Gruppe Teil des Programms "Stille Talente". Im Rahmen dessen bieten wir nicht nur entsprechende Jobangebote, sondern schulen auch Führungskräfte und Mitarbeiter/innen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den besonderen Kolleg/innen.

Die stetige Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstruktur und der Kompetenzen unserer Führungskräfte liegt uns sehr am Herzen. Hierzu stellen wir u.A. einen Coachingpool zur Verfügung und ermöglichen die Teilnahme an verschiedenen Seminaren.

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen steht für uns an oberster Stelle. So bieten wir eine umfassende Gesundheitsprävention, jährlichen Gesundenuntersuchungen, Rückenfitprogramme, Impfangebote durch unserern Betriebsarzt und das Angebot zur psychologischen Betreuung.

Um unseren Mitarbeiter/innen weitergehnd ein Höchstmaß an Komfort in Ihrem Arbeitsalltag zu bieten und die optimalen Umgebungsbedingungen für produktive Arbeit zu schaffen, können unsere Mitarbeiter/innen Büromöbel nach individuellen Bedürfnissen aussuchen - hierzu gehören beispielhaft ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische - und die Gestaltung der Räumlichkeiten persönlich mit Ausstattung oder Dekoration vornehmen.