LeitnerLeitner ist Ihr verlässlicher Partner für alle steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Herausforderungen, national wie international. Als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer unterstützen wir Sie zusammen mit LeitnerLaw Rechtsanwälte auf Ihrem Weg zum Erfolg – persönlich, maßgeschneidert, effizient und immer lösungsorientiert aus einer Hand.

Um unseren Kunden eine vollumfängliche Unterstützung in allen Belangen zu gewährleisten, ist der „grüne“ Gedanke stets Bestandteil unserer Expertise und Ergebnisse.

Denn ernstgemeinte Nachhaltigkeit, mit all ihren Auswirkungen, durchdringt das Unternehmen auf allen Ebenen. Eine mehrwertschaffende Nachhaltigkeit erfordert hierbei jedoch eine kombinierte wirtschaftliche (Finanzen, Steuern, Reporting etc) und umwelttechnische (Strategie, Risiken, Stakeholder, Prozesse & Maßnahmen etc) Betrachtung.

LeitnerLeitner gehört zu den führenden Kanzleien im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Financial Advisory Services in Zentral- und Süd-Osteuropa.

CSR/Nachhaltigkeit ist für uns von LeitnerLeitner nicht nur ein Projekt, sondern eine Grundsatzentscheidung, welche wir schrittweise aber vor allem konsequent vorantreiben. Denn wir sind uns unserer Verantwortung in der (Um-)Welt aber auch in der Region bewusst. Daher steht neben unseren Kunden auch schon immer der Mensch _und Mitarbeiter sowie unsere soziale Verantwortung im Mittelpunkt unserer eigenen Bemühungen.

Aufbauend auf dieser Grundlage haben wir unsere eigene Zielsetzung zur Ausweitung und Verbesserung dieser Bemühungen um das Schwerpunktthema Umwelt- und Klimaschutz erweitert.

Obwohl wir als Dienstleistungsunternehmen nur eine geringe Auswirkung auf die Umwelt haben, möchten wir auch hier unseren Beitrag leisten. Durch gezielte Maßnahmen validieren wir fortlaufend Möglichkeiten zur Reduktion unseres CO₂-Impacts (Treibhausgasbelastung), speziell in den Bereichen Büroräumlichkeiten, Energieanbieter und Reisetätigkeiten.

Abschließendes Element und somit auch langfristiges Ziel unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist das Erreichen einer soweit wie möglich reduzierten Klima- und Umweltbelastung sowie Kompensation der verbleibenden negativen Einflüsse (CO₂-neutrale Organisation).

Grundlage der Nachhaltigkeitsmaßnahmen von LeitnerLeitner ist ein dreigeteilter Ansatz entsprechend den ESG-Faktoren, um eine strukturierte und geplante Umsetzung der Maßnahmen zu fördern:

• E - Environment (Umwelt)
  Fokus unserer Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen ist die fortlaufende Validierung und Umsetzung zusätzlicher CO₂-Einsparungspotentiale als Grundlage einer anhaltenden Reduktion unserer Treibhausgasbilanz. Zusätzlich erfolgt die Kompensation der verbleibenden Klima- und Umweltbelastung (CO₂-neutrale Organisation).

• S - Social (Soziales)
  Im Mittelpunt unserer sozialen Verantwortung stehen die Förderung und Flexibilität sowie die Gleichberechtigung und Transparenz. Durch diverse fördernde und unterstützende Maßnahmen leisten wir auch unseren Beitrag in der Region und der Gesellschaft. Besonderes Anliegen ist uns dabei die Gleichstellung der Geschlechter in der Berufswelt. Bereits seit 2013 ist LeitnerLeitner mit dem staatlichen Gütezeichen „Audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

• G - Governance (Unternehmensführung)
  Durch entsprechende Strukturen und Prozesse verbessern wir laufende die Qualität und Effizienz unserer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Definierte Verantwortlichkeiten in der Unternehmensleitung gewährleisten die Einhaltung der Maßnahmen und Richtigkeit der Daten. Darüber hinaus fördert das Bewusstsein „alle Mitarbeiter können einen Beitrag leisten“ eine fortlaufende Verbesserung.

Um den Mehrwert unserer Nachhaltigkeitsbemühungen zu maximieren, erfolgt auch die direkte Verankerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Kerngeschäft:

• Büroräumlichkeiten: aktive Nutzung von Strom- und Wärmeeinsparungspotentialen sowie Bevorzugung von ÖKO-Strom
• Dienstreisen: Reduktion von Dienstreisen (vermehrte digitale Termine), Priorisierung des öffentlichen Verkehrs im Bedarfsfall sowie Förderung des öffentlichen Nahverkehrs für die Mitarbeitermobilität
• Dienstwägen: Schrittweise Umstieg der Dienstwägen auf Elektroantrieb