Seit 1992 ist PERFACT CONSULTING (vormals perfact training) kompetenter Partner anspruchsvoller Unternehmen und weiterbildungsinteressierter Menschen für messbar wirksame Personalentwicklung. Wir entwickeln das KÖNNEN der Teilnehmenden und fördern ihr TUN für eine positiv wirksame Verhaltensänderung. Als relevanter Player im Marktsegment Schulung, Beratung und Training ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere Umwelt und die soziale Gemeinschaft durch eine nachhaltige und ökologisch verträgliche Wirtschaftsweise für die nächsten Generationen zu erhalten.

Wer Wirkung will, Wirtschaftlichkeit erwartet und die Ökologie achtet, beauftragt PERFACT CONSULTING. Mit der Initiative „go green!“ fokussiert der Spezialist für Personalentwicklung seit 2015 ganz gezielt relevante Anstrengungen, um in allen beeinflussbaren Bereichen des Berater-Business Nachhaltigkeit zu fördern.

Unsere gemeinsame Anstrengungen und konsequente Umsetzung von gesellschaftsrelevanten sozialen Maßnahmen und umweltfreundlichem wirtschaften tragen zur Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen zukünftiger Generationen bei. Wir sehen es als eine unserer Aufgaben, die Haltung und das Bewusstsein zum sozialen Engagement und dem Umweltschutz auch bei unseren Auftraggebern, den Entscheidungsträgern und Teilnehmenden an unseren Trainings zu positionieren. Dazu wecken wir bei ihnen das Interesse, kommunizieren praxisorientiere Umsetzungsmöglichkeiten und fördern die Lust an der Umsetzung durch unser vorbildhaftes Handeln.

"go green!" bedeutet für perfact training, dass nicht immer der bequemste oder kostengünstigste Weg gewählt wird, sondern im "Sinne des Planeten" die geeignetste Lösung zum Einsatz kommt. Dies gelingt über VERMEIDUNG, REDUKTION und KOMPENSATION. Die Konsequenz zur Nachhaltigkeit wird vom Unternehmen vorgegeben, von jedem Mitarbeitenden eingefordert und von diesen auch bewusst umgesetzt.

Seit 2017 ist perfact training der erste professionelle Trainingsanbieter im deutschsprachigen Raum, der zertifiziert zu 100 % klimaneutral agiert.

VERANTWORTUNG

Wir arbeiten gerne und engagiert für Unternehmen aller Branchen.
Wir arbeiten nicht für jedes Unternehmen.

Wir passen zu Unternehmen, die …

… Menschen einen Arbeitsplatz bieten, wo sie gerne und gut arbeiten können.

… ökologische, gesellschaftliche und ethische Werte achten.

… daran glauben, dass Beratung und Training für die Mentalität, die Kommunikation und das Verhalten dazu beitragen, Menschen zu entwickeln und neben der Digitalisierung ihre professionelle Existenzberechtigung zu sichern oder neu zu erfinden.

Wir arbeiten nicht mit Unternehmen, die diese Qualitäten ignorieren oder dagegen arbeiten.

VERMEIDUNG

• Wo immer möglich und sinnvoll setzen wir Remote-Services (Training-via-Web, Skype, Telefon Training etc.) ein, um für Trainings und Meetings unnötige Wege – und damit CO2-Ausstoß – gar nicht erst zu verursachen.
• Wir achten auf den ökologischen Rucksack jener Produkte, die wir kaufen.

REDUKTION

• Durch optimiertes Termin-Management reduzieren wir Flugreisen und Autofahrten auf ein Minimum.
• Wir setzen auf Bahnfahrten, wo immer dies möglich ist.
• Wir sind im Nahverkehr öffentlich unterwegs, oder mit dem Fahrrad, Scooter, e-Roller …
• Wir beauftragen Lieferanten, die stetig daran arbeiten, ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

KOMPENSATION

• Wir kompensieren den CO2-Faktor unseres Betriebs zu 200 %.
• Wir kompensieren den CO2-Faktor aller Reisen unserer Mitarbeiter zu 100 %.
• Wir kaufen CO2-Zertifikate für Reisen unserer Teilnehmenden.