factor-D Diversity Consulting sind eine der führenden Unternehmensberatungen mit den Schwerpunkten Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im deutschsprachigen Raum.

Seit Ende der 90er-Jahre stehen wir für einen ganzheitlichen Denkansatz. Unser Know-how basiert auf zahlreichen Referenzprojekten bei privatwirtschaftlichen Unternehmen sowie NGOs/NPOs und öffentlichen Institutionen. Wir sind u.a. Ideengeber für die Initiative „Charta der Vielfalt“ in Österreich, Betreiber der Plattform Anti-Bias sowie unabhängiger Experte im Bereich Diversity & Equality für die Europäische Kommission.

Wir sind ein etablierter Name in Österreich, Deutschland und der Schweiz und begleiten (internationale) Unternehmen bei der konzernweiten Umsetzung von Lernkonzepten zu Diversity, Equity & Inclusion.

Im Kontext von Diversity - also der strategischen Förderung und Nutzung von personeller Vielfalt in Unternehmen/Organisationen - verorten wir uns nicht nur im Bereich der sozialen Verantwortung, sondern verstehen DEI (Diversity, Equity & Inclusion) auch als ökonomisch höchst relevantes Prinzip.

Wir berücksichtigen im Unternehmen ökologische Grundsätze (bspw. papierloses Office, fair gehandelter Kaffee, Kooperationen mit „diversen" Zulieferbetrieben und Austausch mit "diversen" Stakeholdergruppen, Fahrrad, Car-Sharing). In diesem Sinne bilden CSR und DEI eine klare Schnittmenge, wir erachten Synergien dahingehend als Bereicherung, wenngleich wir erkennen, dass es sich um zwei eigenständige Strategien handelt. Nachhaltige Entwicklung bedeutet für uns, dass von Beginn an sämtliche unternehmerische Zusammenhänge auch unter der Perspektive von CSR reflektiert werden.

Auch als Mikro-Unternehmen achten wir auf Ausgewogenheit in den Zulieferbetrieben. Kriterien für die Auswahl sind z.B. deklarierte CSR/Diversity Aktivitäten des Unternehmens.

Manfred Wondrak MBA, Geschäftsführender Gesellschafter von factor-D war u.a. auch Projektleiter des Pilotprojektes "Tunnelthermie®" zur Nutzung von Erdwärme aus dem Lainzer Tunnel, welches 2004 mit ÖGUT-Contracting-Preis ausgezeichnet wurde. Er bzw. factor-D sind/waren bspw.:

• Offizieller Vertreter der österreichischen Charta-der-Vielfalt-Initiative in der EU-Diversity Charters Platform in Brüssel von 2010-2015
• Mitglied des ExpertInnenbeirates des CSR-Jahrbuch
• Mitglied der Jury des meritus-Unternehmenspreises
• Co-Gründer der der agpro - austrian gay professionals