Die Arbeitsfähigkeiterhalten KG unterstützt Betriebe wie Beschäftigte bei der Förderung, Erhalt oder Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit. Arbeitsfähigkeit ist eine geteilte Verantwortung zwischen Unternehmen, Führung und von Mitarbeiter:innen. Durch Analysen mit validierten Instrumenten werden Ressourcen und Veränderungspotenziale sichtbar, die gezielt durch Maßnahmen unterstützt werden können.

Die Befragung mit validierten Instrumenten bietet ein profundes Abbild über die Arbeitsfähigkeit der Belegschaft und liefert darüber hinaus prognostische Hinweise, wie sich Arbeitsfähigkeit entwickeln wird. Auf Basis der Befragungsergebnisse können dann passende Maßnahmen entwickelt werden, um die Arbeitsfähigkeit für Gruppen zu fördern, zu stabilisieren oder sie wiederherzustellen.

Wir verfügen über eine langjährige  Expertise bei der Begleitung von Betrieben zur Entwicklung alterns- und lebensphasengerechter Arbeitsprozesse.  Die Geschäftsführerin ist (Lehr)Assessorin für das Gütesiegel NESTOR^GOLD einem Gütesiegel des Sozialministeriums zur alternsgerechter Gestaltung der Arbeit.

Wir begleiten Betriebe und Mitarbeiter:innen  vor Ort oder digital - mit Workshops, Lehrgängen und Beratungen.

Darüber hinaus bieten wir folgende Leistungen an: 

1. Evaluierung psychischer Belastung
2. Aufbau eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
3. Qualifizierung von HR und Personalentwicklung zum Bereich Arbeitsfähigkeit und alternsgerechter Arbeitsgestaltung
4. Unterstützung von Führungskräften
5. Weiterbildung von Präventivfachkräften
6. Vorträge und Workshops rund um das Thema Arbeitsfähigkeit, psychosozialer Gesundheit, alternsgerechter Gestaltung, Generationenmanagement
7. Arbeitsbewältigungs-Coachings
8. Mitarbeit an EU-OSHA Expertisen zu den genannten Themenbereichen

Wir begleiten Menschen und Unternehmen, gemeinsam ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten, wiederherzustellen und damit ihre Zukunft zu sichern. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Absicherung des gesellschaftlichen und volkswirtschaftlichen Nutzens.

Wir arbeiten mit Menschen aller Hierarchien, Geschlechter, Ethnien und Altersgruppen, Gesunden wie gesundheitlichen Eingeschränkten auf Augenhöhe.

Wir arbeiten mit verschiedensten Berufsgruppen.

Aktives Zuhören und in Resonanz bleiben sind uns wichtig.

Wir fördern Potenziale und Entwicklung auf individualer wie Organisationsebene.

Wir unterstützen Kompetenz und Kompetenzentwicklung.

Wir schätzen Achtsamkeit und gewaltfreie Kommunikation.

Wir verstehen uns als Lernende in der Zusammenarbeit.

Sinnorientierung steht im Fokus unserer Beratung.

Wir nehmen unsere Verantwortung als Beraterinnen und Berater ernst. 

Wir respektieren die Verantwortung unserer Kundinnen und Kunden und fordern sie auch ein.

Die nachhaltige Entwicklung unserer Kundinnen und Kunden ist uns ein Anliegen.

Ein maßvoller Umgang mit Human- und monetären Ressourcen ist uns wichtig.

Dr.in med univ. Irene Kloimüller MBA

Irene Kloimüller ist ausgebildete Medizinerin, Health Care Managerin, Psychotherapeutin und Unternehmensberaterin.

Sie befasst sich 1995 mit den Themen Alterns- und Generationenmanagement und wie Arbeitsfähigkeit über alle Altersgruppen erhalten, gefördert und wiederhergestellt werden kann.

Seit 2008 ist sie Lehrassessorin für das Gütesiegel NESTORGOLD für ausgezeichnetes Generationenmanagement des Sozialministeriums.

Sie bringt ihre Expertise in Projekte der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz (EU-OSHA) ein.

Sie ist Expertin für Frauen-Gesundheitsbeirat der Stadt Wien, Lektorin an der Akademie für Arbeitsmedizin, der Ferdinand Porsche FernFH, an der FH Wiener Neustadt.

Sie ist im Coachingpool für Führungskräfte der Med. Uni Wien und Mitglied der Top Speaker Plattform.

Mit ihrem Unternehmen Arbeitsfähigkeiterhalten KG begleitet sie Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Branchen in den genannten Themenbereichen.

wissenschaftlich fundiertes Wissen und validierte Instrumente in der Beratung

dialogisches Arbeiten (z.B. auf Betriebsebene mit Führung und Betriebsrat, mit Sozialpartner:innen in Programmen)

Partizpatives Vorgehen in der Begleitung

Die Arbeitsfähigkeiterhalten KG unterstützt Betriebe und Beschäftigte aller Hierarchien, Geschlechter, Ethnien und Altersgruppen, Gesunden wie gesundheitlich Eingeschränkte, um Arbeitsfähigkeit zu fördern.