Erstausstrahlung der Sendung vom csrTAG mit dem Titel It is in our nature. Diversity2_Biodiversität und Diversität.

In gewohnter Manier fragen wir unsere 5 Fragen und holen uns noch welche vom Publikum dazu.
Was kann die KI aufzeigen? / Was kann das Bewusstsein für D´Biodiversität verändern? Kann man Bio-Diversität in Schulen lehren & lernen? Wie beeinflusst kulturelle und ethnische Diversität die gesellschaftliche Entwicklung und den Zusammenhalt in Österreich? Viele Fragen und smarte Antworten. Happy Listening! Enjoy!

Moderation:

Alexandra Singer, #elevatortalks Podcast

Pamela Rath, #elevatortalks Podcast

Speaker*innen:
Rita Isiba, Geschäftsführerin, ZARA

Rainhard Fuchs, Mitgründer, Glacier 

Um Diversität, Gleichstellung und Inklusion aus der Unternehmensmitte heraus zu stärken, ist die Einbindung aller Mitarbeitenden unerlässlich. Ein positiver und nachhaltiger Veränderungsprozess erfordert dabei gezielte Change-Kommunikation, um einen Dialog auf Augenhöhe zu ermöglichen. Auf dieser Grundlage kann eine DEI-Strategie entstehen, die von der gesamten Belegschaft unterstützt wird und sich fest in der Unternehmensstrategie verankern lässt. Besonders für berichtspflichtige Unternehmen ist dies entscheidend, um im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit sinnvolle Maßnahmen umsetzen und dokumentieren zu können. Diese Session bietet praxisnahe Tipps und Strategien, um Unternehmen zukunftsfähig und inklusiv zu gestalten.

Speaker*innen

Christina Steyskal, MA, Unit Director, bettertogether

Laura Ertl, MA, Consultant, bettertogether

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Sponsored by: bettertogether

In dieser Session tauschen wir uns über die verschiedenen Dimensionen und Herausforderungen aus, die mit den Sorgfaltspflichten und dem Thema Diversität in der Lieferkette einhergehen. Wir diskutieren mit Expert:innen von Unternehmen unterschiedlicher Branchen darüber, wie dieses große Thema angegangen werden kann und welche Vorteile sich daraus auch ergeben können - für die Lieferanten, für die Auftraggeber:innen und für das Umfeld. Interessant ist insbesondere der Zusammenhang zu kleinen und mittelständischen Unternehmen, welche bislang nicht berichtspflichtig sind. Wie können alle dazu beitragen, dass die Lieferketten ihre nachhaltige Performance steigern?

Podiumsgäste:
Günther Gfrerrer, Schachinger Logistik Gruppe 
Roland Konrad, GIGANT Verpackungstechnik GmbH 
Eva Milgotin, KPMG Austria GmbH

Laura Wiesner, Wiesner-Hager Möbel GmbH

Anel Cuturic, Saexinger Transport

Moderation:
Petra Hartl, Geschäftsführerin, Green Value Chain GmbH / move forward GmbH

Sponsored by: SCHACHINGER Logistik Gruppe

resource-rethink-regenerate: Ökosystemdienstleistungen durch Kreislaufwirtschaft sichern

Welche Rolle spielt Kreislaufwirtschaft beim Schutz und Erhalt von Ökosystemdienstleistungen? Wie kann durch Ressourcenminimierung (#resource) und einem Neudenken von Unternehmen (#rethink) die Natur regeneriert werden (#regenerate)?
 

Anhand konkreter Beispiele produzierender Unternehmen diskutieren unsere Speaker*innen, wie kreislauffähige Geschäftsmodelle und Innovationen dabei helfen, Ressourcenverbrauch zu reduzieren und in Ökosystemen zu denken.

Speaker*innen:
Florian Thalheimer, IKEA

Monika Döll, Saint-Gobain Österreich
Doris Unterrainer, Mondi Group
Philipp Horner, voestalpine​​​

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Moderation:
Hannah Jennewein, respACT

Valerie-Sophie Schönberg, Circular Economy Forum Austria

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​Sponsored by: Vöslauer & Saint-Gobain Österreich &  Brauunion Österreich

Was Sie schon immer über ESG wissen wollten und sich nicht zu fragen trauten

ESG: Alles klar und in aller Munde oder doch nur ein diffuser Begleiter? Was darf/soll/kann man im unternehmerischen Kontext als nachhaltig bezeichnen, worauf sollte man achten und welche „Fallen“ sollten man möglichst vermeiden?

Speaker*innen:
Roman Jost, UniCredit Bank Austria

Andrea Strohmayer, UniCredit Bank Austria 

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Sponsored by: UniCredit Bank Austria AG

Panel: Diversity for Business: Wie geht Diversity in der Unternehmenswelt? Einblicke in die gelebte Praxis!

Moderation:

Natascha Rohe, respACT

Speaker*innen:

Desiree Jonek-Lustyk, WOMENTOR

Maxim Mommerency, EIT Manufacturing

Georg Strasser-Müller, Too Good To Go Österreich

Emira Abidi, Wirtschaftsagentur Wien

CSRD Goes Digital: Wie Sie Regulatorik, Datenerhebung und Reporting einfach, effizient & prüfsicher umsetzen können.

Speaker*innen:

Julia Fessler, susform

Lukas Windisch, NetCero

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Nachhaltigkeit als Innovationschance bei Unternehmenstransformationen: Erfahrungsberichte von Unternehmern, die C2C umgesetzt haben.

Speaker*innen:​

Stefan Steinlechner, Wienerberger Österreich

Johannes Wassner, Knauf-Heradesign

KR Johannes Artmayr, Strasser-Steine 

Stefan Grabher, Mary Rose 

Ing. Gerald Heerdegen, Fahnen Gärtner

Roswitha Sandwieser, Gugler Medien GmbH

Nicolas Devantié, Cradle to Cradle NGO

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Moderation:

Reinhard Backhausen, Reinhard Backhausen textile & circular consulting

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Sponsored by: Reinhard Backhausen textile & circular consulting

Biodiversitätsmanagment in Zeiten von CSRD und CSDDD

Speaker*innen

Lisa Bauer, Ey Denkstatt 

Birgit Strasser, EY Denkstatt 

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Sponsored by: EY Denkstatt 

Ersetzt soziale Nachhaltigkeit Diversity, Equity & Inclusion (DEI)?

Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Diversity und sozialer Nachhaltigkeit

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung hat in der Europäischen Union (EU) vor Kurzem eine grundlegende Neuausrichtung erfahren. Mit der 2023 in Kraft getretenen Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) werden die Berichtspflichten über Nachhaltigkeitsaspekte erweitert. Ab dem Geschäftsjahr 2024 müssen Unternehmen die neu entwickelten European Sustainability Reporting Standards (ESRS) berücksichtigen. Diese Standards decken ein breites Spektrum an ESG-Themenbereichen ab, darunter auch Diversität. Die ESRS sollen die Vergleichbarkeit der Informationen gewährleisten und genau definierte Kennzahlen liefern.

Speaker*innen:

Susanne Hamscha, factor-D Diversity Consulting

Manfred J. Wondrak, factor-D Diversity Consulting​

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​​Hosted by: factor-D 

How to: Transformation zu mehr Diversität mit konkreten Change-Making-Skills 

Die Transformation zu mehr Diversität im Unternehmen birgt große Innovations- und Bindungskraft – auf allen Ebenen. Doch Diversität bedeutet auch: verschiedene Interessen, Ansprüche und Erwartungen, die gemanaged werden müssen. Das kann schnell anstrengend, komplex und ideologisch werden. Doch welche Strategien, Methoden und Wege gibt es, verschiedene Anspruchsgruppen so zu führen, dass sie miteinander ins Arbeiten kommen? Welche Skills und (Führungs-) Rollen werden gebraucht, wenn traditionelle Denkmuster auf progressive Ideen stoßen? Wo sind Entscheidungen im Vorfeld notwendig und wo braucht die Vielfalt Gestaltungsraum?

Workshopleitung: 

Martha Marisa Wanat, Next Generation Academy

Biodiversität und Unternehmen: Auswirkungen, Abhängigkeiten, Risken und Chancen

Der Schutz und Erhalt von Biodiversität ist neben dem Klimawandel eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Die EU-Biodiversitätsstrategie für 2030 ist ein großer Schritt in Richtung nachhaltigere Zukunft. Für Unternehmen und deren ESG-Manager:innen bedeutet die Berücksichtigung von Biodiversitätskriterien nichtsdestotrotz eine große Herausforderung. Seit Frühjahr 2024 befassen sich Branchenexpert:innen auf der ESG-Fachinformationsplattform „NIU – Nachhaltigkeit im Unternehmen“ (manz.at/NIU, MANZ Verlag) u.a. mit diesen Themen

Speaker*innen: 

DI Marina Luggauer,  „NIU – Nachhaltigkeit im Unternehmen“

Dr. Berthold Lindner, „NIU – Nachhaltigkeit im Unternehmen“

Moderation:

Dr. Gabriela-Maria Straka, Vorstandsmitglied respACT, „beste Innovatorin“ (COP28 Net Zero Mission) und Chefredakteurin von „NIU – Nachhaltigkeit im Unternehmen“

Hosted by: NIU – Nachhaltigkeit im Unternehmen (MANZ’sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung)  

Die Förderung der Biodiversität ist nicht nur ein „add-on“ beim Flächenmanagement der ÖBf, sondern findet in sämtlichen Planungen und Maßnahmen auf den uns anvertrauten Flächen an Gewässern, in Mooren und Wiesen sowie im Wald Berücksichtigung. Darüber hinaus werden in speziellen Projekten und Biodiversitätsinitiativen besonders schützenswerte Arten und/oder Lebensräume gefördert. Wir wollen Ihnen einige davon vorstellen und aufzeigen, wie Sie mit Ihrem Unternehmen einen Teil des Weges zu mehr Vielfalt in unserer Landschaft gemeinsam mit uns gehen können.

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Speaker*innen

Mag. Christina Laßnig-Wlad, Leiterin Naturraummanagement & Naturschutz

Dipl. Ing. Annina Hesse, Nachhaltigkeit, Klima- & Umweltschutz

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Sponsored by: Bundesforste

Strategisches Branchen Monitoring zur Förderung von Diversität

In der heutigen Geschäftswelt ist soziale Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil nachhaltigen Wirtschaftens und Handelns. Diversitätsprinzipien und -praktiken in die Unternehmensstrategie und -kultur zu integrieren, bietet nicht nur einen Wettbewerbsvorteil, sondern trägt auch zu einer integrativeren Gesellschaft bei. Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie ein Branchenmonitoring nutzen können, um diese Ziele effektiv zu erreichen.

Anhand von praxisorientierten Ansätzen und einem interaktiven Austausch in Gruppen werden Strategien entwickelt, die es ermöglichen, Organisationsprozesse durch ein maßgeschneidertes internationales Branchenmonitoring zu optimieren, um Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu fördern.

Speaker*innen

Mirela Zeinzinger, META Communication International 

Stefan Pellech, META Communication International 

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Sponsored by: META Communication International